Acciones formativas 2010 (Sector Carretera)

Entregar la ficha de preinscripción a los delegados de CC.OO., y así será más fácil que os seleccionen para poder realizar el curso deseado.

Ficha de preinscripción

Nuevo catálogo de cursos 2010

La web de formación forempv se ha renovado y además ha sacado su nuevo plan de formación para el 2010 con numerosos cursos en modalidad presencial y teleformación (por internet).

También añadimos al blog un enlace a la Oficina Virtual de Reclamaciones ante las Mutuas.

Reclamar por deficiencias en las prestaciones es útil para las personas afectadas y para mejorar el servicio. Por una parte, la persona recibirá una respuesta a su reclamación. En cada una de las Mutuas se ha nombrado una persona para gestionar cada reclamación y enviar a Seguridad Social la respuesta, que se hará llegar a la persona reclamante.

Esto significa que en este procedimiento, la Administración funciona como transmisora de la reclamación, sin entrar a enjuiciar, calificar, valorar o resolver. Se pretende que la reclamación sirva para mejorar el servicio y resolver situaciones de conflicto con una Mutua de manera ágil, evitando tener que utilizar las vías administrativa y judicial, que por su propio procedimiento son más lentas.

Por otra parte, las reclamaciones sobre actuaciones pasan a formar parte del sistema informático que ha puesto en marcha Seguridad Social para el control y seguimiento de la gestión de las Mutuas. En este sistema informático se volcarán las reclamaciones ya presentadas y en proceso de gestión, para generar estadísticas, localizar las reclamaciones y verificar tendencias, así como otras variables de funcionamiento. Los representantes sindicales en las Comisiones de Control y Seguimiento utilizarán esta información para exigir mejoras en el funcionamiento general o local.

Nuevos cursos en teleformación (por internet)

FOREM PV CCOO ofrece nuevas acciones formativas gratuitas mediante teleformación: Idiomas, gestión empresarial, calidad, industria, oficios, recursos humanos y habilidades son las principales familias profesionales de estas acciones formativas.

La Fundación para la Formación y el Empleo de PV CCOO amplia su programación 2009-2010, en la que ya ofertaba la realización de 23 acciones formativas, sumando10 acciones formativas más en la modalidad de teleformación.

Los títulos de las nuevas acciones formativas son: Contabilidad avanzada, de 40 horas de duración; Gestión empresarial para PYMES, de 50 horas; Confección de nóminas, contratos y seguros sociales, de 30 horas; Inglés turístico y comercial, de 50 horas; Fiscalidad para PYMES, de 50 horas; Calidad en la atención al cliente, de 40 horas; mantenimiento industrial, de 30 horas; y Manejo de conflictos y mediación, de 25 horas.

Preinscripciones aquí.

ID Logistics impartirá más de 10.000 horas en formación en 2009

La filial española del grupo francés ID Logistics, especializada en la prestación de servicios logísticos globales, apuesta decididamente por la formación continuada dentro de sus planes estratégicos de desarrollo en nuestro país. De esta forma, la compañía va a impartir durante el presente año más de 10.000 horas en formación para más de 400 empleados de su plantilla, dentro del Plan Anual de Formación.

Las directrices principales de este plan se han dividido en tres ámbitos, como son la formación de mandos intermedios en habilidades de gestión de equipos, desarrollo competencial y mejora de procesos; la formación técnica, con cursos sobre Innovación en la Supply Chain, Software para SGA, Administración, Recursos Humanos y Ofimática; y por último acciones vinculadas a la Prevención de Riesgos Laborales (manejo de carretillas, manejo manual de cargas, equipos de primera intervención, lucha contra el fuego, etc). 
Como señala Javier Echenique, Director de Recursos Humanos de ID Logistics: “la empresa está muy implicada en la formación de sus empleados a través de planes de formación continuados, que han sido muy bien recibidos por el personal y que están resultando muy positivos para nuestra organización”. “Asimismo -mantiene Echenique- hemos constatado que estas acciones formativas tienen un impacto directo muy positivo en la mejora de nuestras actividades con los clientes, reforzando nuestro compromiso con ellos en la mejora permanente en el conjunto de nuestros servicios y en la búsqueda de la excelencia operativa”. 
ID Logistics es una empresa multinacional de capital francés que cuenta con un equipo de más de 5.000 personas. Dispone de una superficie de almacenaje de más de 2 millones de metros cuadrados distribuidos en 70 plataformas logísticas por todo el mundo. En nuestro país, ID Logistics cuenta con más de 200.000 metros cuadrados de almacenaje en sus centros de Valencia, Guadalajara, Madrid, Vitoria, Asturias, Barcelona, Bilbao, Santander y La Coruña, y cuenta con un equipo humano de más de 1.000 empleados. Durante el pasado ejercicio, la compañía alcanzó una facturación de 36 millones de euros, lo que supuso un incremento del 16% respecto al ejercicio anterior.

FUENTE: www.revistastock.com

¿SERÁ BONIFICADA?

ID Logistics pone en marcha un plan global de formación.

La filial española del grupo francés ID Logistics, especializada en la prestación de servicios logísticos globales, ha puesto en marcha un Plan Global de Formación dentro de la compañía para directivos y mandos intermedios que se desarrollará durante tres años hasta el ejercicio 2011.

La empresa destaca la metodología diseñada, que combina las clases teóricas, con prácticas y el coaching individual de cada uno de los participantes. Dentro de los cursos figuran “Gestión de Equipos”, “Comunicación” “Liderazgo” o “Servicio al Cliente”.

Como señalan fuentes de la propia compañía “para nosotros es importante diseñar acciones formativas a la medida de las necesidades de las personas de IDL España, de nuestros clientes y de la propia compañía.

Al igual que nuestros clientes necesitan soluciones logísticas a medida, cada profesional de IDL demanda una formación concreta de acuerdo a su plan de desarrollo profesional y a las necesidades concretas de la operación en la cual trabaja.”

Hasta este momento la satisfacción de profesionales, clientes y compañía avalan este planteamiento.

Asimismo, la empresa ofrece otros cursos de capacitación técnica y del área de prevención para el conjunto de sus empleados. Actualmente, la compañía cuenta con un equipo humano de 1.000 empleados distribuidos en sus centros de de Valencia, Guadalajara, Madrid, Vitoria, Asturias, Barcelona, Bilbao, Santander y La Coruña.

FUENTE:www.canallogistica.com

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LA SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO. EN ID LOGISTICS TIENE DOS PREGUNTAS:

¿Cuando va a empezar la formación para el resto de empleados? (los que no son mandos?
El plan de formación de ID LOGISTICS, ¿Está bonificado?

Formación Continua Sector Carretera 2007-2008

La Federación de Comunicación y Transporte de Valencia va a iniciar los cursos de formación continua para este año. Aquí podéis ver la oferta y la ficha que debéis rellenar y entregar a los delegados de CC.OO en el almacén.

En el tablón también habrán fichas disponibles.

También a nivel estatal el sector de carretera ha puesto en marcha numerosos cursos presenciales, a distancia, y en teleformación(por internet). Estos cursos que podéis ver aquí, también estarán publicados en el tablón con sus respectivas fichas para rellenar y entregar.

Cualquier duda consultar con los delegados de CC.OO

La Federación de Comunicación y Transporte de CC.OO. PV., impartirá de forma gratuíta los cursos para la obtención y renovación del Certificado de AP

La Federación de Comunicación y Transporte del P.V., ha iniciado los trámites para homologar a la Fundación para la Formación de Comisiones Obreras. P.V., FOREM.PV, para la impartición de los cursos del Certificado de Aptitud Profesional de Conductor, en la Comunidad Valenciana. Así mismo iniciará la solicitud de las subvenciones necesarias para que estos cursos sean gratuitos para aquellos que decidan realizarlo a través de nuestro sindicato.

Continuando la apuesta de prestar la formación que necesitan los profesionales del sector del transporte por carretera. La Fundación para la Formación de Comisiones Obreras que ya se homologó en su día para impartir los cursos para la obtención y renovación del Carnet para el Transporte de Mercancías Peligrosas, inicia ahora los trámites para dar respuesta a las trabajadoras y trabajadores que van a necesitar para ejercer su profesión del citado Certificado de Aptitud Profesional de Conductor.

Si bien están exentos de la Formación Inicial, los conductores que sean titulares de los siguientes permisos de conducción: D, D1, D+E, D1+ E, expedidos antes del 11 de septiembre de 2008 y C, C1, C+E, C1+E expedidos antes del 11 de septiembre de 2009. Estos conductores para poder seguir ejerciendo su profesión si tendrán que realizar un curso de formación continua de 35 horas entre el 2011 y el 2016, en función del número en que termine su permiso de conducción.

El pasado dos de agosto se publicó el Real Decreto 1032/2007 por el que se regula la cualificación inicial y la formación continua de los conductores de determinados vehículos destinados al transporte por carretera, este Real Decreto obliga para la conducción por las vías públicas españolas de vehículos de empresas de cualquier estado miembro de la Unión a los conductores profesionales realizar unos cursos de formación inicial de 280h o 140h, en función de si esta formación de imparte de forma ordinaria o acelerada, y cursos de formación continua de 35 horas cada cinco años.

Se impartirá en dos modalidades, transporte de Mercancías o de Viajeros, para acreditarse en ambas modalidades deberá de ampliarse la formación inicial en 70 o 35h en función de la modalidad del curso (ordinaria o acelerada). Al finalizar el curso de Formación Inicial el trabajador deberá de superar un examen tipo test de 100 preguntas. Sin embargo los cursos de Formación Continua serán los mismos para ambos transportes (mercancías y viajeros), siendo suficiente para renovar el Certificado con acreditar la asistencia al curso en un centro homologado.

Esta medida es de aplicación a todos los países miembros de la Unión Europea y responde a la trasposición de la Directiva 2003/59/CE del Parlamento Europeo de 15 de julio de 2003 relativas a la Cualificación Inicial y Continua de los conductores de vehículos de transporte de mercancías y viajeros.

Esta formación es independiente a la obtención de los permisos de conducción que naturalmente seguirán siendo necesarios para ejercer la profesión, si bien se podrá obtener el Certificado de Aptitud Profesional sin disponer todavía del permiso de conducción. En su modalidad inicial (280 o140h) el curso constará de una parte teórica sobre normas de seguridad, aplicación de la reglamentación, salud, seguridad vial, servicio y logística; y una parte práctica a bordo de un vehículo. Este curso en su modalidad de transporte de mercancías servirá a la vez para adquirir la licencia para el transporte de Mercancías Peligrosas por Carretera, y será obligatorio para presentarse al examen. En la modalidad de Formación Continua (35h), la impartición será exclusivamente teórica y servirá así mismo para la recuperación de Puntos del Carnet.

La aplicación de esta obligatoriedad será de forma progresiva pues quedan exentos de la Formación Inicial los conductores que sean titulares de los siguientes permisos de conducción: D, D1, D+E, D1+ E, expedidos antes del 11 de septiembre de 2008 y C, C1, C+E, C1+E expedidos antes del 11 de septiembre de 2009. Si bien tendrán que realizar el curso de formación continua de 35 h a mas tardar en los siguientes plazos:

Permisos de conducción D, D1, D+E, D1+ E, expedidos antes del 11 de septiembre de 2008

Titulares cuyo permiso de conducción termine en 1 o 2, antes del 10 de septiembre del 2011.

Titulares cuyo permiso de conducción termine en 3 o 4, antes del 10 de septiembre del 2012.

Titulares cuyo permiso de conducción termine en 5 o 6, antes del 10 de septiembre del 2013.

Titulares cuyo permiso de conducción termine en 7 u 8, antes del 10 de septiembre del 2014.

Titulares cuyo permiso de conducción termine en 9 o 0, antes del 10 de septiembre del 2015.

Permisos de conducción C, C1, C+E, C1+E expedidos antes del 11 de septiembre de 2009

Titulares cuyo permiso de conducción termine en 1 o 2, antes del 10 de septiembre del 2012.

Titulares cuyo permiso de conducción termine en 3 o 4, antes del 10 de septiembre del 2013.

Titulares cuyo permiso de conducción termine en 5 o 6, antes del 10 de septiembre del 2014.

Titulares cuyo permiso de conducción termine en 7 u 8, antes del 10 de septiembre del 2015.

Titulares cuyo permiso de conducción termine en 9 o 0, antes del 10 de septiembre del 2016.

4 de septiembre de 2007

Formación e información

Forem es una fundación promovida por CC.OO para la promoción y formación para el empleo. Tiene formación presencial y a distancia. Os cuento esto porque hace un mes mas o menos me apunté por internet a un curso a distancia sobre diseño web de los muchos que habían, etc. El curso es en un aula virtual con evaluaciones, profesor online, etc., y además me han mandado un peazo libro sobre el paquete informático en cuestión.
Para quien esté interesado, esta es la dirección www.forem.es buscar cursos formación continua (no ocupacional).

Tres interesantes artículos que me he encontrado por ahí, Un 30% de los trabajadores sufre estrés laboral; este otro muy curioso, 10 mandamientos para trabajar duro; e imprescindible este último, Me han echado, ¿que hago?.

También he retocado y añadido alguna cosilla al blog, espero que os guste. Saludos.